7月26日，公司召開2013年上半年工作總結(jié)會議。各部門、分（子）公司負責(zé)人匯報上半年工作完成情況和下半年工作打算；公司董事長王福銀、總經(jīng)理蔣紅云分別對上半年工作歸納總結(jié)，充分肯定了成績、指出了不足，并對下半年重點工作任務(wù)進行布置、提出要求；公司副總經(jīng)理凌兆鳳、查軍民分別對分管部門工作進行了點評；學(xué)院黨委書記俞衛(wèi)東、省種子站鄒芳剛站長也出席會議并作重要講話。
會上，各部門負責(zé)人以及宿遷、南通、中江科技、綠苑園林等分（子）公司負責(zé)人分別就上半年的工作情況在會上作了發(fā)言，匯報了各部門上半年的工作進展和完成情況，并對下半年的工作計劃進行了闡述。上半年剛剛成立的三個分公司（北京分公司、安農(nóng)種業(yè)、江陰分公司）負責(zé)人也分別介紹了籌備分公司的相關(guān)工作和今后運營的模式及思路。
凌兆鳳副總經(jīng)理對事業(yè)部工作進行了點評，針對雜交水稻、雜交玉米萎縮的市場行情和常規(guī)稻麥在家庭農(nóng)場增多的新農(nóng)村形勢下的應(yīng)對策略，提出了寶貴的意見；查軍民副總經(jīng)理對公司上半年的營銷工作進行了點評，并重點強調(diào)公司上下各個部門之間應(yīng)通力合作、互幫互助、互惠互利。
蔣紅云總經(jīng)理代表公司作了較為全面的總結(jié)。上半年公司歷經(jīng)重大人事變動，但在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在全體員工的共同努力下，中江公司平穩(wěn)過渡，各項工作井然有序，隊伍穩(wěn)定，百事待興。下半年的重點工作：一是人才隊伍建設(shè)；二是抓品種、抓經(jīng)營；三是嚴把種子質(zhì)量關(guān)，最后蔣總希望全體員工要進一步改進工作作風(fēng)，提高“精、氣、神”，開啟新的征程。隨后王福銀董事長對下半年的工作進行了部署，并客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的主要困難，要求公司上下應(yīng)積極面對機遇和挑戰(zhàn)，改變保守的思想觀念以應(yīng)對新的農(nóng)村形勢，認真落實年度工作目標，認真履行崗位職責(zé)。
鄒芳剛站長也作了重要講話，他指出：新形勢下全體員工要發(fā)揚實干和創(chuàng)新精神，把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，完善體制機制，借力發(fā)展，推出好品種，提高核心競爭力。最后，俞衛(wèi)東書記號召中江全體員工：在充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，要建立信心，堅定目標，不斷擴大市場規(guī)模，堅持改革創(chuàng)新不動搖，打造一支團結(jié)能打硬仗的團隊。
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